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上海中学东校2018年师资招聘工作方案

根据浦东新区教育局《关于印发<2018年浦东新区公办学校教师招聘办法>的通知》(浦教人〔20176号)文件要求,结合我校实际情况,认真做好2018年师资招聘工作,特制定本方案。

一、指导思想

以办好人民满意教育为宗旨,以打造品牌学校为目标,按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则,以实际教育教学能力为考察重点,通过考试和考核,真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到我校教师队伍中,为进一步提高教育教学质量,促进我校可持续稳步发展夯实基础。

二、招聘计划

根据经核准的《2018年浦东新区公办学校教师招聘计划人数》,结合学校岗位控制数和实聘人数情况,学校今年招聘初中教师岗位详见《2018年上海中学东校师资招聘公告》(附件)。

(具体招录人数和学科以教育局最后核批人数为准)

三、招聘对象

1、应届毕业生 2、社会人员 3、区内流动

四、招聘条件

须符合《2018年浦东新区公办学校教师招聘办法》要求。

五、报名办法

报名时间:201711-20183

报名方式:招聘会现场投递、网上平台报名、招聘邮箱投递或邮寄简历。

网上平台报名方式及时间请关注“上海市浦东新区公办学校教师招聘平台”,在规定时间段内注册填报个人信息。

(平台网址:http://pdteacher.pudong-edu.sh.cn)。

六、招录具体安排

1、成立组织机构(201710月)

1)师资招聘领导小组:

组长:徐岳灿

组员:林丽华、严峻、倪建明、黎春、沈中、朱孔洋、王雪花

2)师资招聘考核工作小组:

组长:林丽华

为了确保面试工作的公正、科学,拟分学科成立若干个工作小组。

副组长:陈晓菁、徐备芳及各学科教研组长

组员:各备课组相关老师及办公室人事工作人员。

2、提出需求申请(201710月下旬)

根据《上海中学东校岗位设置方案(完中)》及教师队伍结构现状,充分考虑学校教师岗位空缺情况、岗位结构比例(教师专业技术岗位高级、中级、初级岗位之间的结构比例以及各类岗位内部不同等级岗位之间的结构比例)和教育教学实际工作需要,经党政集体讨论后,按规定上报2018年度教师招聘需求。

招聘计划由组织人事部门报请领导审批同意后,报区编办、区人社局审核。

3、公布招录岗位(201711月)

学校将2018年具体招聘岗位、人数、条件,及时在浦东教育门户网站“公办学校招聘”专栏和校园网师资招聘栏目予以公布。

4、招录资格审核(201711月底)

严格按照浦东新区教育局《2018年浦东新区公办学校教师招聘办法》基本条件进行资格遴选,经领导小组确认名单后按时上报组织人事处审批。

5、组织招录考核(201712月起)

经个人报名,凡符合条件的应聘者,由考核工作小组组织老师对其进行第一轮考核。招聘考核分笔试和面试。面试包括说课、试讲等。考核成绩为百分制,其中笔试占40%,面试占60%。根据实际参加考核的人数和实际招录人数,由领导小组确定名单后进入第二轮考核。

第二轮考核由上中本部组织笔试和面试。根据考核结果,选出优秀的应聘者名单,上报学校师资招聘领导小组,经领导小组集体讨论后确定拟招录名单并按时上报局组织人事处审批。

6、报批招录材料(20185月前)

学校根据组织人事处要求报批,通过拟录用人员名单后,分批办理报批手续,并提供以下材料:

1 应届毕业生:材料目录、用人单位申请、浦东新区事业单位招聘工作人员报名表、浦东新区教育局聘用工作人员申请表、毕业生推荐表(原件)、毕业生成绩单(原件)、教师资格证或申请教师资格必备证书(复印件)、普通话等级证书(复印件)、外语等级证书(复印件)、荣誉证书(复印件)、身份证及户口簿(复印件)、学历、学位证书(办理聘用手续前提供)。

2 社会人员:材料目录、用人单位申请、浦东新区事业单位招聘工作人员报名表、浦东新区教育局聘用工作人员申请表、学历证书及学历认证报告(复印件)、学位证书(复印件)、专业技术职称证书(复印件)、教师资格证(复印件)、普通话等级证书(复印件)、外语等级证书(复印件)、荣誉证书(复印件)、身份证及户口簿(复印件)。

3)区内流动人员:材料目录、用人单位申请、浦东新区事业单位招聘工作人员报名表、区内流动表、本人简历(打印稿)及其他相关材料。

应届毕业生、社会人员均须参加上海市教育人才交流服务中心组织的教师职业素质测试,还须参加浦东新区教育局统一组织的体检。通过者方可列入拟录用名单。

蓝表申请等手续,根据上海市人社局相关规定执行。

7、公示招录结果(20185月前)

经教育局组织人事处审查确认拟录用人员名单后,由学校在sehs.nh.edu.sh.cn(学校网站)上将拟录用人员名单向社会公示。公示时间为7天。公示无异议者,可列入拟正式录用人员范围。

八、工作要求

1、加强领导,精心组织。严格按程序办事,切实做好每个环节的工作,保证这次招聘工作健康有序进行。

2、严肃纪律,坚持原则。加强对参与招聘人员的培训教育,自觉抵制各种不正之风的干扰,确保此次招聘工作圆满完成。

 

 

上海中学东校

20171110

沪公网安备 31011502006073号